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Razones por las que nuestros colaboradores son lo más importante para nuestra empresa

 

Lo más importante en una empresa, no son solo los productos, el local, las facilidades o los clientes, sino, las y los colaboradores. Para que todo marche bien necesitamos un equipo comprometido, capacitado y sobre todo feliz de realizar sus labores y apropiarse de su trabajo como verdaderos líderes. 

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En La Colonia entendemos que somos un gran equipo y familia y que cada quien tiene un rol desde el cual puede crear un impacto positivo en el negocio. Así que le queremos contar 5 razones por las cuales nuestros colaboradores y colaboradoras son lo más importante.

  1. Son el rostro de nuestra marca:  Son las primeras personas que interactúan con nuestros clientes y conoces mejor que nadie las fortalezas y debilidades que el negocio está enfrentando. Su opinión es muy importante pues reflejan la imagen de su empresa. Asegúrese  de garantizar un ambiente cómodo, respetuoso y sobre todo amigable para las personas que trabajan con usted.
  2. Son personas importantes: La idea de que “nadie es imprescindible” en tu empresa no es verdad. Necesitas a tu personal y a sus conocimientos y habilidades para que todo marche bien. Todas las personas que laboran en tu empresa deberían sentirse importantes, pues cuando una persona se siente valorada, mejora su autoestima, su actitud y en definitiva la calidad de su trabajo. 
  3. Tienen el poder: Sí, el personal tiene el poder de hacer que todo brille o que todo se derrumbe. En cada uno de ellos y ellas existe un gran potencial y la voluntad enorme de asegurarse que todos los procesos y detalles se cumplan correctamente. Cada quien tiene un talento especial y es necesario que te enfoques en desarrollar su liderazgo y verá que muchas ideas innovadoras pueden surgir de una persona motivada.
  4. Son su equipo: Imagínese en una competencia de remo, si al menos un integrante del equipo no rema en la misma dirección, no podrá avanzar. Todos y todas deben tener la información en sus manos, sin importar que sus responsabilidades o cargos sean distintos, deben trabajar por el mismo objetivo. Al final, si se consigue éxito será gracias cada una de las personas que integran su empresa. 
  5. Son la diferencia: Su personal también es un distintivo de la empresa, pues reflejan la actitud y ánimo general. Ver personas sonrientes y con buena disposición atrae a cualquiera. 

¿Qué hace usted para que su equipo se sienta feliz y para diferenciarse a través de su personal?

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