El programa Juntos Somos Nicaragua está enfocado en la realización de actividades que promuevan la solidaridad y el beneficio a la comunidad, vista esta como el conjunto de personas que de una u otra manera tienen relación con la empresa.

Actividades contempladas dentro del programa:

• Recolecta en cajas para Aproquen y Fundación Nueva Vida.  
• Apoyo a Radio María, Radio Hermanos, Radio Católica y Adulto mayor.  
• Dar continuidad al programa “Planilla de los enfermos”.  
• Descuento especial para adultos mayores.  
• Señalización vial en los estacionamientos.  
• Revisión de accesibilidad para discapacitados en todos los supermercados.  
• Creación de nuevas oportunidades de empleo.  
• Jornadas de salud para colaboradores y clientes  
• Contratación de personas con discapacidad.

Dentro de este programa se contempla promover la oferta de productos saludables, además de brindar una serie de recetas de comida saludable que se puede elaborar con los productos que encuentran en La Colonia.

Actividades contempladas dentro del programa:

• Rotulación en estantes con información de los productos.  
• Consejos de compra inteligente vía redes sociales y web.  
• Aplicación móvil con información.  
• Boletín digital con informacion comercial y social.

En este programa se concentran la mayoría de los esfuerzos que hace Supermercados La Colonia para lograr la conciliación de la vida familiar, laboral y personal basada en la calidad de vida de los colaboradores. Creemos que cuidar el talento humano es gran parte del éxito, ya que son ellos quienes nos representan día a día frente a los consumidores que nos prefieren.

Actividades contempladas

• Transporte diario de regreso para quienes hagan turnos nocturnos.  
• Horarios continuos alternando semanal los turnos de noche.  
• Revisión de distribución de funciones para que todos trabajen por igual.  
• Revisar los permisos por paternidad para promover igualdad de género.  
• Preferencia por colaboradores que vivan cerca para disminuir horas de viaje.  
• Dia de celebracion en familia con actividades padre-hijo.  
• Accesibilidad para permisos por enfermedad de hijos o cónyuge.  
• Realizar exámenes básicos de salud de forma gratuita a todo el personal, una vez al año.  
• Contratación de personas del mismo núcleo familiar.  
• Facilidad para compra de viviendas a colaboradores.

Programa basado en apoyo a la educación de los empleados y de sus hijos, mediante la creación de oportunidades tanto a hombres y mujeres con el fin de poder desarrollarse profesionalmente y hacer carrera dentro de la empresa, y la facilitación de préstamos personales para gastos escolares o el financiamiento de la educación de sus hijos a través de becas escolares.

Actividades contempladas

• Préstamos para colaboradores para período de entrada a clases.  
• Descuentos en útiles escolares en supermercados.  
• Capacitación a colaboradores de todos los niveles (trabajo en equipo, cursos técnicos, convenio con universidad para mejores precios, las capacitaciones de ley).  
• Acuerdos con marcas o comercializadoras para capacitaciones técnicas. (de venta, de atención al cliente, de manejo de productos)  
• Universidad La Colonia  
• Programa de visitas de colegios con el objetivo de fomentar una alimentación sana y hábitos de vida saludables  
• Charlas en universidades sobre procesos logísticos de La Colonia u otras buenas prácticas dignas de compartir. (pregrado, posgrados y maestrías)

Se enfoca en el fortalecimiento de las relaciones comerciales con nuestros proveedores especialmente fomentar el desarrollo de los proveedores locales, porque reconocemos que la responsabilidad social es generar beneficios mutuos, y nuestras operaciones serán más eficientes mientras más fortalecida esté nuestra cadena de valor.

Actividades contempladas

• Programa de capacitaciones a proveedores locales.  
• Promoción de productos nacionales.  
• Patrocinio a equipos deportivos de comunidades rurales de productores.
  
• Apoyo a cooperativas al darle preferencia por el gran impacto que tienen en las familias.  
• Construcción de sala de empaque para dar una mejor atención a proveedores.  
• Formulación de programa de certificación “proveedores la colonia”.

El principal objetivo de este programa es tomar acciones correctivas y preventivas para disminuir la huella medioambiental de nuestras operaciones, tomando y haciendo conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad y el crecimiento económico a través de la producción responsable mediante la integración de tecnologías amigables con la naturaleza y la implementación de medidas de prevención acordes a nuestras actividades.

Actividades contempladas  

• Eficiencia energética con paneles solares y medidas de ahorro.  
• Medidas de ahorro de agua.  
• Medidas de prevención de contaminación del medio ambiente.  
• Separación y tratamiento de desechos.  
• Promoción de uso de bolsas de tela para disminuir la contaminación por plástico.  
• Campaña de concientización ambiental para consumidores y colaboradores.  
• Rótulos para uso eficiente de recursos o de recordatorio de conciencia ambiental.  
• Voluntariado corporativo.  
• Reforestación en zona de influencia (productores o predio en alguna ciudad).  
• Cumplimiento y promoción de ley ambiental Nicaragua.  
• Promoción de cuido del medio ambiente en familias con regalo de árbol en mes de junio.  
• Certificaciones de medio ambiente con proveedores de marca blanca.  
• Mejora de parqueos con áreas verdes

Promover la misión, visión y valores en los que se basa la empresa para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, variedad y ambiente de compra que ofrece La Colonia.

Actividades contempladas

• Campaña de promoción de valores de La Colonia.  
• Capacitaciones destinadas a fomentar en los colaboradores la identificación de valores de la empresa.  
• Hacer una revisión de todos los procesos logísticos de la empresa e identificar en qué etapas se pueden dar malas prácticas de corrupción o soborno.  
• Continuar con auditorías anuales.